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                  企業文化

                  企業文化:

                  以人為本,調動并保護人的自我管理的自覺性和工作的積極性、主動性、創造性,確保人的主體地位,最大限度的發掘人的潛能,實行全員的、全過程的、全環境的、全方位的經營管理活動。

                  核心價值觀:

                  尊重人、關心人、培養人、信任人,實現員工的自身價值,使企業與員工融合為一體,互利共計,共通成長,發展、壯大。

                  行動方針:

                  開朗、積極、認真!

                  管理模式:

                  學習性的組織管理模式。每個成員不斷學習,不斷充實新知識,超越自我。通過集體學習,建立職工的共通目標和協調職工的整體行為,以適應現代經濟而長足發展。

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